Bom dia. Espero que tudo corra bem hoje. Já compartilhei com vocês muitos conhecimentos sobre plantas. Hoje, gostaria de apresentar a vocês o treinamento corporativo da nossa empresa. Para melhor atender nossos clientes e garantir um desempenho sólido, organizamos um treinamento interno de três dias. Agora, gostaria de compartilhar com vocês o conteúdo do treinamento.
No primeiro dia, o professor nos perguntou por que estávamos participando do treinamento. Alguns responderam que era para se conhecerem melhor, outros disseram que queriam descobrir o segredo do treinamento. As respostas foram muitas. Cada pessoa tem sua própria perspectiva.
A professora organizou tudo em círculo, com cada um em pé no centro. Cada um podia dizer o que precisava melhorar. Foi um choque para todos, pois cada colega apontava os erros cometidos e esperava que o outro melhorasse. Mas o objetivo era justamente esse: trabalhar melhor em equipe. Depois dessa pequena reunião, todos amadurecemos, aceitamos os conselhos dos colegas e melhoramos.
Também jogamos um jogo em que todos tinham que ir de uma linha a outra, a cerca de 5 metros de distância, usando postes diferentes. Se o seu poste fosse o mesmo que todos os outros já tinham usado, você tinha que começar de novo. Foi muito emocionante e o jogo durou sete rodadas. Éramos 22 pessoas no total. Então, tínhamos 154 postes diferentes. Enquanto continuássemos jogando, iríamos inventando posições diferentes para avançar. Contanto que nossa crença fosse forte o suficiente, haveria inúmeras maneiras de conseguir. A crença é 100% e os métodos são 0%. Também acreditamos muito na importância da crença, então no próximo mês atingiremos nossa meta de desempenho. É cerca de 25% a mais do que o normal.
É tudo o que quero compartilhar com vocês. Mantenham em mente o que vocês querem ser ou fazer e continuem acreditando que vão vencer ou ser quem são, que finalmente vão conseguir.
Data da publicação: 09/12/2022